Web Analyst

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  • Desporto, Internet, Retalho, Gestão de Projectos

Decathlon

A Decathlon foi criada em 1976 a partir de uma ideia original e ambiciosa: responder às necessidades dos Desportistas, proporcionando, num só lugar, uma grande quantidade de artigos desportivos. Para nós, o Desporto é uma fonte de prazer e bem-estar. Por isso, a nossa ambição é criar a vontade de praticar Desporto e tornar o prazer e os benefícios do Desporto acessíveis ao maior número de pessoas, de forma sustentável. O nosso objetivo é construir uma relação vitalícia com os nossos clientes. Na verdade, a felicidade e a melhoria de vidas dos nossos clientes através do Desporto é nossa paixão! Se estás à procura de uma empresa que dê respostas às tuas ambições, onde podes ser tu mesmo... JUNTA-TE A NÓS!!

O que procura nos candidatos

  • Responsabilidade, vitalidade, curiosidade e versatilidade
  • Capacidade de questionar e tomar decisões em autonomia
  • Capacidade de inovação e adaptação à realidade
  • Ambição, persistência e orientação para desafios/resultados
  • Foco no trabalho de equipa e na cooperação
  • Procura contínua sobre as tendências de Digital Analytics, novas ferramentas e soluções inovadoras
  • Capacidade de comunicação para diferentes interlocutores com diferentes graus de conhecimento da área
  • Domínio do inglês
  • Gosto por atividade física e/ou desporto

Que funções irão desempenhar

  • Analisar o comportamento de compra e uso na loja online e app para gerar recomendações concretas sobre como melhorar o desempenho dos indicadores-chave
  • Formar e promover autonomia da equipa em ferramentas analíticas entre e-commerce e equipa de desenvolvimento
  • Construir dashboards automatizados utilizando ferramentas de visualização de dados
  • Desafiar a relevância das necessidades de negócios e comunicá-las às equipas de desenvolvimento
  • Aumentar a consciencialização e o espírito para a tomada de decisão suportada em dados dentro das equipas

Quais os benefícios oferecidos

  • Integração em equipa jovem, dinâmica e informal
  • Remuneração fixa + variável
  • Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial
  • Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida
  • Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa
  • Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros

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