O que procura nos candidatos

• 2-3 anos de experiência na área de Tesouraria
• Compreensão dos sistemas de gestão de tesouraria
• Autonomia e orientação para resultados
• Excelentes capacidades analíticas e de resolução de problemas
• Fortes competências de comunicação e interpessoais
• Elevado nível de integridade e atenção aos detalhes
• Capacidade de trabalho em equipa e interesse pela automatização e digitalização
• Conhecimentos de tesouraria, gestão de riscos, IFRS e GAAP locais

Que funções irão desempenhar

Tesouraria diária:

• Supervisionar e controlar os fluxos diários de entrada e saída através da posição diária de tesouraria
• Assegurar a fiabilidade dos fluxos de financiamento e o respeito dos prazos de reembolso
• Garantir que as necessidades do fundo de maneio e de capital são satisfeitas e garantir a gestão diária da caixa
• Elaborar o forecast e a posição de cash-flow de curto e médio prazo
• Garantir a otimização do processo de tesouraria

Gestão do Risco Financeiro:

• Identificar, mitigar e proteger os riscos financeiros associados à atividade em colaboração com a Tesouraria do Grupo
• Participar ativamente no processo de deteção e prevenção de fraude

Sistemas e Processos de Tesouraria:

• Manter um sistema de políticas e procedimentos que assegurem um nível adequado de controlo sobre as atividades de tesouraria, garantindo o cumprimento dos procedimentos de controlo interno
• Participar na implementação dos projetos locais e grupo

Financial reporting:

• Participar no processo de fecho mensal e anual: validar e justificar os saldos das contas (contas bancárias, contas de financiamento, contas de juros, declarar posições de financiamento e seus vencimentos, realizar reconciliações dos saldos interco, reconciliar o resultado financeiro)
• Analisar e pilotar o resultado financeiro da sua área de responsabilidade, propor ações para o otimizar

Quais os benefícios oferecidos

• Integração em equipa dinâmica, informal e cooperativa
• Oportunidade de participar em projetos desafiantes e com exposição internacional
• Remuneração fixa + variável + descontos em compras Decathlon
• Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida
• Programa de Apoio ao Colaborador (+ Bem Estar)
• Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia
• Acompanhamento regular e feedback construtivo
• Plano de formação e desenvolvimento personalizado
• Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa