Técnico de RH e Payroll - LINDA-A-VELHA

  • Full-time
  • 1-5 vagas
  • Expira em 2 dias
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Filipe Soares Franco, Lda

A FILIPE SOARES FRANCO, LDA, sediada em Linda-A-Velha, surge pela necessidade de dar sequência ao trabalho desenvolvido pelos sócios, enquanto empresários individuais, nas suas áreas específicas, nomeadamente na área contabilística, fiscal e consultoria em gestão.

O que procura nos candidatos

  • Profissional com Licenciatura em Gestão de RH ou similares, ou experiência na área;
  • Idade entre os 20 anos e os 45 anos, e pelo menos 1 ano de experiência na área;
  • Deverá ter uma formação teórica muito forte;
  • Pessoa com caracter, espirito de equipa e entreajuda;
  • Elevado espírito de autonomia, iniciativa, dinamismo e responsabilidade
  • Capacidade de comunicação
  • Boa apresentação.


Que funções irão desempenhar

Quanto às competências da função elas são conferidas pelas tarefas que irá desempenhar, nomeadamente:

  • Licenciatura em Gestão de RH ou similares;
  • Atendimento de clientes;
  • Catalogação e arquivo documental;
  • Controlo de documentos oficiais;
  • Contactos com AT / Segurança Social / Fundos de Compensação do Trabalho;
  • Elaboração de Processamento Salarial;
  • Elaboração/ Acompanhamento e Finalização de processos de Estágios do IEFP, Medidas Contrato Emprego, Medidas de Apoio à Contratação Portugal 2020, e processos de Isenção de TSU junto da Segurança Social;
  • Gestão Administrativa de todo o processo de integração de novos colaboradores;
  • Comunicações à segurança social, agentes de execução e outros;
  • Estabelecer contacto com as diversas entidades legais;
  • Envio de Declarações Mensais de Remunerações;
  • Elaboração de documentação mensal para clientes;
  • Apoio administrativo ao nível de gestão laboral, gestão contratual, e gestão e penhoras;
  • Apoio nas restantes áreas administrativas e estratégicas de RH;
  • Elaboração Anual de Relatório Único;
  • Aplicação de conhecimentos adquiridos na formação académica;
  • Bem como atingir um grau elevado de inter-relacionamento (autoconfiança elevada) e interprofissional (poder liderar uma reunião profissional);


Quais os benefícios oferecidos

  • Vencimento entre 800 € e 950 € se pouca experiência em Payroll
  • Vencimento entre 1000 € e 1100 € se + de 2 anos de experiência em Payroll
  • Também temos um plano de estágio submetido no IEFP para Técnico de Payroll, nível 6 Licenciatura, o que será outra das hipóteses.


Outros aspectos a referir

Local de trabalho: Linda-a-Velha

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