TÉCNICO/A DE MANUTENÇÃO

  • Full-time
  • 1-5 vagas
  • Expira em 36 dias
  • Salário Competitivo
  • Full-time
  • 1-5 vagas
  • Expira em 36 dias
  • Salário Competitivo
  • Porto
  • Retalho, Tecnicos Especializados

Continente Bom Dia

O Continente revolucionou o mercado em 1985 com a abertura do primeiro hipermercado português e tem sabido, desde então, inovar e adaptar-se, consolidando a sua posição nas preferências do consumidor português. Esta preferência é confirmada pela eleição, por 11 vezes consecutivas, como Marca de Confiança.

O que procura nos candidatos

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.


O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente. 


Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para TÉCNICO/A DE MANUTENÇÃO em nossas lojas CONTINENTE BOM DIA.


Por isso, traz contigo


  • Experiência na área de Eletricidade e Frio Industrial;
  • Conhecimentos na área de Serralharia, Construção civil e Canalização (preferencial);
  • Carta de condução;
  • Flexibilidade horária.


Que funções irão desempenhar

Contamos contigo para


  • Manutenção preventiva e corretiva;
  • Otimização dos sistemas disponíveis;
  • Resolução de problemas na área.

Quais os benefícios oferecidos

O que temos para ti…


  • Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; 
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Salário Competitivo.

Outros aspectos a referir


#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU



Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

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