O que procura nos candidatos

1] COMPETÊNCIAS

• Conhecimentos sólidos em impostos (IRC, IVA, retenções na fonte, imposto do selo, impostos corporativos).
• Competências aprofundadas em contabilidade.
• Familiaridade com a nomenclatura SAFT.
• Conhecimentos de fiscalidade imobiliária (preferencial).

• Licenciatura em Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade ou Fiscalidade (obrigatório).
• Mestrado ou formação específica em fiscalidade (preferencial).
• Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC) – valorizado.
• Especialização em preços de transferência (preferencial).
• Nível intermédio de inglês.
• Competências avançadas em reporting e Excel.
• Conhecimentos de SAP (preferencial).

Que funções irão desempenhar

3] RESPONSABILIDADES:

• Revisão de documentação contabilística, assegurando conformidade fiscal e legal.
• Revisão, validação, preenchimento e submissão de diversos formulários fiscais.
• Apoio em auditorias.

Outros aspectos a referir

A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.