O que procura nos candidatos

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos à procura de SUBCHEFE DE BAZAR para as nossas lojas CONTINENTE MODELO e acreditamos que seremos #betterwithyou 

Por isso, traz contigo…

• Habilitações literárias ao nível do 12º ano ou superior; 
• Experiência profissional na área será valorizada – permite-te demonstrar conhecimento prático das operações de caixa, atendimento ao cliente e gestão de processos financeiros;
• Competência de gestão de equipa - reflete a capacidade de motivar, delegar tarefas e resolver conflitos, aspetos fundamentais para manter a produtividade e o bom ambiente de trabalho;
• Domínio das ferramentas de Office, na ótica do utilizador - indispensável para o desempenho de tarefas administrativas, como a elaboração de relatórios, organização de horários e comunicação com a equipa.

Que funções irão desempenhar

Contamos contigo para…

• Assegurar a gestão da secção e coordenação operacional da equipa 
• Garantir a realização dos procedimentos necessários ao bom funcionamento da secção, qualidade no serviço, assegurando um atendimento de excelência ao cliente 
• Implementar as estratégias comerciais de acordo com as orientações das Direções de Marketing, Espaço e Comercial 
• Garantir a implementação de Campanhas e Feiras 
• Monitorizar os indicadores de performance da área, nomeadamente ao nível de vendas, quebras e stocks, de modo a garantir a maximização dos resultados da loja 
• Coordenar a equipa com vista à concretização dos objetivos de vendas e da satisfação do cliente.

Quais os benefícios oferecidos

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti); 
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; 
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário Competitivo.

Outros aspectos a referir

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU