O que procura nos candidatos

A ZIPPY é uma marca global do Grupo Sonae, com presença em mais de 60 países e cerca de 300 pontos de venda, que oferece uma vasta gama de produtos (vestuário infantil, calçado, acessórios, puericultura). Acreditamos que todas as crianças e famílias merecem viver a magia do quotidiano com estilo, conforto e autenticidade. Sabemos que é ao sermos nós mesmos que inspiramos os sorrisos dos nossos pequenos clientes e das suas famílias.

Se és uma pessoa dinâmica, apaixonada pelo retalho e procuras um lugar onde possas celebrar a infância e inspirar o futuro, então a Zippy é o lugar ideal para ti.

Estamos à procura de STORE MANAGER para integrar a equipa da ZIPPY em várias zonas do país.

Conhece os nossos requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória, contudo valorizamos a formação superior;
• Experiência prévia em funções de gestão no setor do retalho;
  
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados;
  
• Forte orientação para o cliente, equipa e resultados;
  
• Afinidade e identificação com o retalho de moda, preferencialmente com o setor infantil;
  
• Competências analíticas e conhecimento sobre análise de vendas e gestão de KPIs;
  
• Conhecimentos informáticos de MS Office.
  

Que funções irão desempenhar

Conhece as tuas principais responsabilidades:

• Formação, motivação e desenvolvimento pessoal e profissional da equipa, garantindo um ambiente fun, colaborativo e orientado para os resultados;
• Garantir um atendimento de excelência ao cliente e potenciar uma forte identificação com a cultura client lover, junto da equipa;
  
• Analisar indicadores de desempenho e desenvolver estratégias de alto impacto na promoção de vendas e resultados;
  
• Impulsionar a performance da equipa e do negócio;
  
• Adequar a estratégia de comunicação e de visual merchandising potenciando a proposta de valor para o cliente;
  
• Manter a loja limpa e organizada e realizar uma correta gestão de stocks e inventários
  

Quais os benefícios oferecidos

Conhece o que temos para ti:
 

• Subsídio de Alimentação em numerário ou em Cartão Dá (tu escolhes);
  
• Plano de Telecomunicações e equipamento;
  
• Seguro de Saúde e de Vida;
  
• Kit de Nascimento (para celebrar a chegada de um novo membro da família);
  
• 22 dias de férias + 3 dias (mediante cumprimento de critérios de absentismo);
  
• Dia extra de aniversário;
  
• Integração num Grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida;
  
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  
• Descontos em marcas do grupo (staff discount);
  
• Retribuição variável de acordo com o cumprimento dos objetivos de venda;
  
• Programas de Promoção da Saúde Mental;  
  
• Plano de Onboarding e acesso a plataforma de Formação Contínua.

Outros aspectos a referir

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem crescer connosco na Zippy!

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NA ZIPPY promovemos a diversidade e igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade, etc.

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