O que procura nos candidatos

Perfil/Características

. Licenciatura e/ou Mestrado em Psicologia, Sociologia, Gestão ou afins (área preferenciais, mas não exclusivas).

- Experiência mínima de 5 anos comprovada nas funções/responsabilidades definidas anteriormente.

- Gosto pela área de Gestão, Formação e Desenvolvimento de RH.

- Espirito critico, capacidade de análise, identificação e conceção de soluções para os problemas identificados.

- Elevado sentido de organização e de planeamento, facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

- Capacidade de gestão de stress e cumprimento de prazos.

- Espirito de iniciativa, autonomia, dinamismo e empenho pessoal.

- Conhecimentos avançados das ferramentas Office.

- Domínio da Língua inglesa (valorizado).

- Disponibilidade para deslocações (se necessário).

- Carta de Condução.

Que funções irão desempenhar

 Funções/ Responsabilidades

- Acolhimento e integração de RH;

- Formação e desenvolvimento de RH;

- Avaliação de desempenho;

- Assessoria à gerência em matéria de HSST e procedimentos afins relacionados com os RH;

- Comunicação interna;

- Organização e implementação de eventos internos com RH;

- Participação em projetos internos ou externos (serviços da empresa);

- Outras, direta ou indiretamente relacionadas com a gestão de RH.

Quais os benefícios oferecidos

Oferecemos

- Contrato de trabalho sem termo.

- Remuneração atrativa (superior à remuneração bruta mensal média nacional) de acordo com a experiência demonstrada.

- Integração numa empresa em expansão, com uma estratégia inovadora e ambiciosa e com uma estrutura societária sólida e experiente.

- Participação em projetos com clientes nacionais e internacionais, com dimensão relevante nesta área de especialização.

- Plano personalizado de progressão de carreira, com oportunidades funcionais e de especialização técnica.

Outros aspectos a referir

Candidatura

Aceder ao separador Carreiras no nosso Site DNI e apresentar a candidatura, com a referência DNI PR 4.21 - RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS (M/F).

Todos(as) os(as) candidatos(as) serão contactados(as).

Deadline: 31/03/2021

TAGS

Senioridade: #Sénior (mais de 5 anos de experiência)

Área: Recursos Humanos

Tipo de emprego: #Tempointeiro

Função: Gestor de RH

Teletrabalho: #Misto (A considerar)

Anexos