O que procura nos candidatos

Requisitos do trabalho:

• Requisitos de formação: Marketing, publicidade, Design Digital, gestão de empresas, comunicações ou áreas afins.
• Requisitos de experiência: Pelo menos 1 ano de experiência profissional relacionada com marketing digital, com capacidade de planear e executar atividades de marketing digital de forma independente.
• Requisitos de competência:
  • Proficiente em operações de plataformas de redes sociais.
  • Fortes competências de criação de conteúdos, incluindo escrever artigos, criar textos de marketing, etc.
  • Boas capacidades de análise de dados, capazes de otimizar as estratégias de marketing através de dados.
  • Forte trabalho em equipa e capacidade de comunicação e coordenação entre departamentos.

Que funções irão desempenhar

Responsável por conduzir a implementação das estratégias de branding e marketing da empresa nas plataformas digitais. Liderará as campanhas publicitárias online da empresa, a gestão de redes sociais, a otimização de SEO e outros esforços de marketing digital para aumentar a notoriedade da marca da empresa, a taxa de aquisição de clientes e a influência no mercado. 

Principais responsabilidades:

• Marketing de redes sociais;
• Responsável pela gestão diária e divulgação de conteúdos das principais plataformas de social media da empresa;
• Desenvolva e execute estratégias de marketing nas redes sociais para aumentar o reconhecimento da marca e a interação dos fãs;
• E-mail marketing;
• Responsável pelo planeamento e execução das atividades de email marketing da empresa, incluindo gestão de mailing list, design de email, testes A/B, etc;
• Envie newsletters regulares e e-mails promocionais para aumentar o envolvimento do cliente e as taxas de conversão.

Outros aspectos a referir

Se cumpre os requisitos acima e gostaria de fazer parte da nossa equipa, envie o seu currículo, portfólio (se existir) e uma breve carta de apresentação.