Rececionista de Hotel

  • Full-time
  • 1-5 vagas
  • Expira em 21 dias
  • Salário competitivo
  • Full-time
  • 1-5 vagas
  • Expira em 21 dias
  • Salário competitivo
  • Lisboa
  • Hotelaria / Restauração, Hotelaria, Hotelaria, Atendimento ao Cliente

Hotel Miraparque

O Miraparque é um novo projeto hoteleiro em Lisboa, situado junto ao emblemático Parque Eduardo VII. Um hotel onde a cultura portuguesa, a natureza e a energia da cidade se encontram para criar uma experiência autêntica e contemporânea. Fará parte desta abertura desde o início, contribuindo para construir uma nova forma de receber e viver Lisboa, num ambiente próximo, dinâmico e orientado para a excelência.

O que procura nos candidatos

  • Experiência prévia em receção de hotéis.
  • Experiência em atendimento ao cliente e gestão de solicitações.
  • Experiência prévia em hotéis Marriott será valorizada.
  • Conhecimentos de Opera e/ou outros sistemas de gestão hoteleira.
  • Português nativo ou fluente e inglês avançado. Outros idiomas serão valorizados.
  • Excelente orientação para o cliente e capacidade de comunicação.
  • Capacidade para trabalhar em equipa e gerir situações de forma rápida e profissional.
  • Boa apresentação, atitude positiva e orientação para a melhoria contínua.
  • Que funções irão desempenhar

    1. Atendimento e experiência do hóspede

    • Realizar os processos de check-in e check-out.
    • Atender às necessidades e solicitações dos hóspedes.
    • Fornecer informações sobre o hotel, os seus serviços e o destino.
    • Gerir ocorrências e reclamações com profissionalismo.
    • Garantir uma experiência personalizada e de qualidade.

    2. Gestão de reservas

    • Rever reservas, disponibilidade e preferências dos hóspedes.
    • Gerir alterações, cancelamentos e pedidos especiais.
    • Coordenar upgrades e situações de overbooking de acordo com os procedimentos estabelecidos.

    3. Gestão administrativa

    • Efetuar cobranças e faturação corretamente.
    • Gerir a caixa e os respetivos fechos.
    • Rever encargos e consumos dos quartos.
    • Cumprir os procedimentos administrativos estabelecidos.

    4. Standards Marriott

    • Cumprir os Brand Standards da Marriott.
    • Aplicar os procedimentos e políticas do hotel.
    • Participar nas formações obrigatórias e programas internos.

    5. Colaboração interdepartamental

    • Coordenar com Housekeeping, F&B, Manutenção e outros departamentos.
    • Comunicar ocorrências e necessidades especiais dos hóspedes.
    • Participar em reuniões e processos de coordenação operacional.

    Quais os benefícios oferecidos

  • Contrato direto e estável com a empresa.
  • Full-time com horários de turnos contínuos.
  • Possibilidade de progressão interna.
  • Descontos exclusivos em alojamento, alimentos e bebidas para ti e para a tua família.
  • Oportunidades contínuas de aprendizagem e desenvolvimento.
  • Reconhecimento e programas de incentivos.
  • Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
  • Ofertas relacionadas

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      21 dias Lisboa
    • Chef de Partie

      Club Med
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