Programa de Estágios p/ Após-Venda Automóveis

Expira em: 18 dias

Grupo NORS

Somos um grupo que não pára. Sabemos que os nossos clientes dependem de nós para se manter em movimento. Seja em que continente for. E com eles, os seus colaboradores, os seus negócios e o seu crescimento. Para nós não há problemas, há desafios. E milhões de quilómetros de estrada depois, ainda não surgiu um que não possamos resolver. Não é só um facto. É o nosso lema. We Know How.



Nº de Vagas: 21-30 vagas

Tipo: Trainee / Estagio, Full-time, Estagio IEFP

Salário(por ano): Programa de estágios

Setor: Automóvel

Função: Logistica, Tecnicos Especializados, Engenharia Mecânica, Engenharia Electrotecnica, Distribuicao, Industrial / Fabrico

Região: Lisboa, Faro, Santarém, Porto, Braga, Bragança








O Grupo NORS está à procura talentos para o Após-Venda e Aftermarket de veículos ligeiros e pesados.


Em 2018 o Grupo NORS iniciará a 3ª edição do Programa de estágios GROWING, um projecto formativo, destinado a capacitar jovens em diversas áreas técnicas,  nomeadamente:

  • mecatrónica
  • carroçaria (bate-chapas)
  • pintura
  • serralharia
  • manutenção industrial
  • recepção oficinal
  • orçamentação
  • logística, entre outras


Ao longo dos 9 meses do programa, os jovens estagiários terão a oportunidade de integrar um ambiente de trabalho real, em contacto com profissionais que são referências no mercado.


Fase de Submissão de Candidaturas

  • Janeiro/Fevereiro 2018


Duração do Programa

  • 9 meses


Período de Realização do Estágio

  • Março a Dezembro 2018


Locais de Estágio

  • Bragança
  • Braga
  • Guimarães
  • Vila do Conde
  • Maia
  • Porto
  • Albergaria-a-Velha
  • Leiria
  • Santarém
  • Torres Vedras
  • Carregado
  • Castanheira Ribatejo
  • Lisboa
  • Almada
  • Seixal
  • Setúbal
  • Faro


 Vantagens:

  • Adquirir experiência de trabalho ao longo de 9  meses, num ambiente estimulante e repleto de desafios
  • Bolsa de Estágio
  • Formação certificada
  • Esclarecimento sobre as perspetivas de carreira, áreas de trabalho e funções
  • Aprender uma profissão  e iniciar uma carreira
  • Reforço de competências pessoais e profissionais
  • Oportunidade de integração numa das empresas do Grupo NORS


Requisitos Mínimos:

  • Mais de 17 anos de idade
  • Motivação para o projeto
  • Vontade de Aprender
  • 12º ano completo ou curso técnico\profissional equivalente
  • Disponibilidade para trabalhar em regime full-time
  • Serão valorizadas formações profissionais e\ou exp. de trabalho formal\informal em áreas técnicas relevantes para o projecto, nomeadamente: Mecatrónica, Pintura, Bate-chapas, Peças-Auto.


Os jovens identificados com elevado potencial, serão convidados a integrar o programa, garantindo o acesso a um projecto de formação que contemplará módulos formativos de diferentes áreas de conhecimento, em vertentes técnicas e de desenvolvimento pessoal, bem como a conhecerem as diferentes unidades, funções e, essencialmente, partilharem experiências e Know-how.


Mais do que um projecto formativo, apresentamos um projecto humano! Queres investir 9 meses neste projecto de formação que te irá distinguir como profissional?! Que irá ser um alicerce para a tua carreira?!


Então junta-te a NÓS, à NORS! 




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