Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal (fator eliminatório);
Forte sentido de responsabilidade e autonomia;
Gosto e atitude pela atividade comercial;
Gosto pela organização;
Com ou sem experiência no sector;
Nível de português como língua materna;
Conhecimentos de inglês e francês ou alemão (fator preferencial);
Habilitações mínimas: 12º ano ou equivalente;
Residência no concelho de Olhão (fator preferencial).
Atendimento ao cliente;
Registo de mercadorias, prestação de serviços e receção de pagamento;
Controlo financeiro de caixa e de stocks;
Receção de mercadorias;
Organização do espaço comercial.
Contrato sem termo;
40 horas semanais;
Perspetiva de continuidade e contrato estável;
Remuneração base inicial: 820,00€ (com possibilidade de progressão)
Subsídio de alimentação: 8,00€ / dia de trabalho, em cartão refeição;
Abono para falhas: 35,00€
Feriados, hora trabalhada paga a 200%;
Prémios mensais possíveis entre 50,00€ e 120,00€;
Subsídio de férias e de Natal opção de pagamento por inteiro ou mensalmente em duodécimos;
Folga extra em dia de aniversário;
Formação especializada no sector.