O que procura nos candidatos

Localidade: Porto

Duração: Até Dezembro de 2022

Horário: 14h00 às 18h30 de Segunda a Sexta-feira.

A Operação Nariz Vermelho está há 20 anos a receitar alegria nos hospitais portugueses a mais de 53.000 crianças por ano! Para levarmos esta missão cada vez mais longe estamos à procura de pessoas com boas capacidades de comunicação e comprometidas com a causa que queiram integrar a nossa equipa de recrutadores Face to Face.

O que é a Campanha Face to Face?

O Face to Face é um método de angariação de fundos através da abordagem de pessoas na rua com o intuito de informar sobre o trabalho da Operação Nariz Vermelho (ONV) e com o objetivo de recrutar novos Doadores Regulares para a causa da ONV.

Perfil  [Recrutador/a Face to Face]:

• Concordância com a missão da ONV e compromisso com as causas sociais;
  
• Facilidade de comunicação, fluência verbal;
  
• Gosto e facilidade no contacto com o público;
  
• Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade de relacionamento interpessoal;
  
• Resistência à frustração;
  
• Capacidade de assumir a responsabilidade;
  
• Disponibilidade para o horário mencionado;
  
• Idade mínima de 18 anos;
  
• Assiduidade e pontualidade;
  
• Orientação para objetivos;
  
• Boa disposição e ter sempre um sorriso: nós receitamos alegria!  :o)
  

Que funções irão desempenhar

Principais Funções e Responsabilidades  [Recrutador/a Face to Face]:

• Abordagem de pessoas na rua e outros espaços autorizados com o objetivo de divulgar o trabalho da Operação Nariz Vermelho, angariar Doadores Regulares e novos contactos de  pessoas interessadas na causa da ONV;
  
• Preenchimento de fichas de inscrição, registo de novos contactos e esclarecimento de dúvidas sobre o trabalho da ONV;
  
• Trabalho em equipa que reporta a Coordenador/a do Projeto Face to Face.
  

Quais os benefícios oferecidos

• Contrato em regime de prestação de serviços;
  
• Remuneração base + variáveis em função dos resultados (Valor médio mensal: 550-600 euros)
  
• Formação adequada;
  
• Acompanhamento do trabalho;
  
• Possibilidade de integrar futuros projetos do F2F;
  
• A nossa motivação e os nossos sorrisos: nós receitamos alegria!  :o)
  

Outros aspectos a referir

* Adotámos medidas de proteção rigorosas, como o uso de máscara, álcool gel, desinfeção dos materiais, entre outras, a fim de garantir a segurança dos recrutadores e das pessoas abordadas no decorrer da nossa campanha. Todas estas medidas de proteção e desinfeção vão ao encontro das recomendações indicadas pela DGS.

Se participar nesta campanha é a tua cara e nariz, candidata-te aqui para a equipa do Face to Face de Lisboa ou do Porto e receberás brevemente um contacto da Operação Nariz Vermelho.

Um abraço de palhaço!