O que procura nos candidatos

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Na note!, inspiramos e facilitamos o dia-a-dia dos nossos clientes, com uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis e convenientes. Somos uma papelaria com foco no escolar, complementada com presentes para todos (livros, brinquedos e presentes) e com serviços úteis (Cópias e impressões, CTT, Jogos Santa Casa). 

Estamos à procura de GESTOR DE LOJA (M/F) para Lisboa (centro).

Se tens:

Experiência prévia em retalho ou na área comercial (preferencial)

Orientação para vendas e foco no cliente

Foco no cumprimento de objetivos e atingimento de resultados

Capacidade analítica, de planeamento e de organização

Proatividade e capacidade para energizar equipas

Formação académica superior (preferencial)

…E adoras canetas, lápis, cadernos, livros, jogos, e todo o universo note!

A tua missão será:

Liderar e desenvolver uma equipa com atitude vencedora, focada no cliente e nos resultados

Impulsionar a performance da equipa e do negócio

Acompanhar os indicadores de negócio e aplicar planos de ação para a promoção das vendas e dos resultados operacionais

Implementar os planos de comunicação e de visual merchandising

Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos da empresa

Podes contar com:

Ambiente jovem, informal e colaborativo

Formação inicial e de desenvolvimento

Plano de incentivos de acordo com os objetivos

Junta-te à TRIBO note!

Seremos #Bettertogether!

Compromisso de D&I MC:

A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.