O que procura nos candidatos

-Capacidade de coordenar toda a operação;
-Deverá ser o principal contacto entre os hóspedes, equipas, operacionais e a direção;
-Capacidade para tomadas de decisão;
-Forte capacidade de liderança;

- Licenciatura em Hotelaria, Turismo ou área similar (preferencial);

- Mínimo de 3 anos em Front Office;

- Mínimo de 1 ano em funções de supervisão ou chefia;
- Experiência em Night Audit (preferencial);
- PMS Host é uma mais valia;
- Microsoft Office;
- Revenue Basics;
- Procedimentos contabilísticos de Front Office;
- Health & Safety;
- Primeiros Socorros;
- Português e inglês fluente, com outros idiomas valorizados.
- Disponibilidade Imediata;

Que funções irão desempenhar

O Night Manager terá como responsabilidades gerir de forma autónoma a operação noturna de hotéis de grande dimensão, garantindo elevados padrões de serviço, segurança e eficiência operacional, mesmo em contextos de elevada pressão.

Quais os benefícios oferecidos

🌟 Trabalhar connosco é viver uma experiência única
Porque acreditamos que o sucesso começa por cuidar de quem faz parte desta história, oferecemos benefícios pensados para o teu bem-estar, crescimento e felicidade.

💙 Saúde e Bem-Estar
- Seguro de Saúde*
- Seguro de Vida*
- Protocolo Grupo Lusíadas Saúde com condições exclusivas
- Iniciativas de saúde física e mental: workshops e apoio psicológico
*Para colaboradores efetivos

🎉 Reconhecimento e Celebrações
- Dia de Aniversário sem trabalhar
- Festas de Natal e atividades de Team Building
- Cabaz de Natal
- Sorteios internos para eventos culturais e desportivos

🍽 Conforto e Apoio no Dia a Dia
- Kit de Acolhimento
- Subsídio de Alimentação em cartão
- Mais 2,5 dias de férias adicionais*
- Alojamento em Staff House (sujeito a disponibilidade)
- Pagamento de Passe de Barco (Setúbal-Troia)
- Refeitório gratuito e coffee station
*Sujeito a elegibilidade e disponibilidade

💰 Benefícios e Descontos Exclusivos
- Política de descontos internos
- Book of Details – protocolos com diversas marcas e parceiros
- Flexibilidade no recebimento dos subsídios de Férias e Natal
- You Win, We Win – prémio de referenciação interna

👨‍👩‍👧‍👦 Família e Educação
- Kit Regresso às Aulas para os filhos dos colaboradores

🚀 Crescimento e Desenvolvimento
- Formação pessoal e profissional
- Iniciativas de desenvolvimento
- Comparticipação de formação
- Mobilidade interna
- Projetos de responsabilidade social

Igualdade de oportunidades: Promovemos a diversidade e a inclusão.
Valorizamos a receção de candidaturas de pessoas com incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos aplicáveis.

🚀 Aceitas o desafio?