MAXMAT_COORDENADORES DE SECÇÃO_LAGOS

  • Full-time
  • 6-10 vagas
  • Expira em 27 dias
  • A definir
  • Full-time
  • 6-10 vagas
  • Expira em 27 dias
  • A definir
  • Faro
  • Retalho, Comercial / Vendas, Atendimento ao Cliente, Gestao de Equipas, Vendas

Maxmat

A Maxmat é uma empresa Hard-Discount, líder nos preços, no mercado da Bricolage, Construção, Banho e Jardim, assumindo-se como "Os Profissionais dos Preços Baixos".



O que procura nos candidatos

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a SONAE MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU



Estamos à procura de COORDENADORES DE SECÇÃO (M/F) para a nossa nova loja em LAGOS e acreditamos que seremos #betterwithyou 


Com reporte ao Diretor de Loja, o Coordenador de Secção tem como missão garantir o planeamento e desenvolvimento da sua área, de forma a maximizar as vendas e aumentar a satisfação e fidelização dos clientes.


  

Quais as tuas principais responsabilidades?

- Acompanhar e desenvolver Equipas;

- Analisar e monitorizar os indicadores do negócio;

- Contribuir para a otimização dos processos de loja, acompanhar a sua implementação, e reportar níveis de cumprimento dos standards.

 


 O que esperamos de ti?

- Formação académica superior;

- Experiência profissional em áreas similares (preferencial);

- Afinidade com a área da bricolage

- Orientação para o cliente e interesse na área comercial;

- Competências de gestão e liderança;

- Disponibilidade para horários rotativos.


 

O que oferecemos?

- Uma carreira sólida num grupo de excelência, com oportunidades de crescimento internas;

- Ambiente descontraído e de compromisso;

- Vencimento adequado ao cargo e prémios por objetivos.



Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether! 




Compromisso de D&I Sonae MC:


A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

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