Líder de manutenção (m/f)

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  • 1-5 vagas
  • Expira em 8 dias
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  • Lisboa
  • Desporto, Retalho, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Electrotecnica

Decathlon

A Decathlon foi criada em 1976 a partir de uma ideia original e ambiciosa: responder às necessidades dos Desportistas, proporcionando, num só lugar, uma grande quantidade de artigos desportivos. Para nós, o Desporto é uma fonte de prazer e bem-estar. Por isso, a nossa ambição é criar a vontade de praticar Desporto e tornar o prazer e os benefícios do Desporto acessíveis ao maior número de pessoas, de forma sustentável. O nosso objetivo é construir uma relação vitalícia com os nossos clientes. Na verdade, a felicidade e a melhoria de vidas dos nossos clientes através do Desporto é nossa paixão! Se estás à procura de uma empresa que dê respostas às tuas ambições, onde podes ser tu mesmo... JUNTA-TE A NÓS!!

O que procura nos candidatos

  • Licenciado em Engenharia Civil/ Mecânica/ Electrotécnica ou similar
  • Perfil Júnior: recém licenciado ou até 2 anos de experiência em funções similares (incontornável)
  • Disponibilidade para deslocações nacionais 
  • Conhecimentos sobre a legislação nacional (incontornável)
  • Fluente em Inglês ou Francês
  • Desportista praticante e/ou apaixonado pelo seu desporto
  • Capacidade relacional forte, aprecia o trabalho em equipa
  • Responsável e vital
  • Organizado/a
  • Exigente, dedicado e autónomo
  • Adora o trabalho de terreno

Que funções irão desempenhar

  • Assegurar a segurança e as melhores condições para a exploração de cada unidade
  • Garantir o bom seguimento dos planos de manutenção preventiva e corretiva. Com constante adaptação e otimização para a maior eficiência
  • Identificar e fazer o seguimento das principais necessidades do parque imobiliário e dos equipamentos: segurança, imagem e conforto
  • Auxiliar na elaboração e concretização do plano anual de investimentos
  • Seguimento das recepções definitivas e garantias de obra
  • Garantir as comunicações e exigências legais
  • Acrescentar valor à atividade através de um crescimento durável, sustentável pela diminuição do impacto ambiental para cuidarmos do nosso campo de jogo, a “Natureza”

Quais os benefícios oferecidos

  • Integração em equipa jovem, dinâmica e informal
  • Remuneração fixa + variável
  • Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial
  • Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida
  • Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa
  • Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros

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