O que procura nos candidatos

• Experiência em liderança de equipas (incontornável)
• Sentido de responsabilidade, autonomia e organização
• Capacidade de tomada de decisão e concretização
• Ambição, persistência e orientação para resultados
• Dinamismo, criatividade e adaptabilidade
• Gosto por atividade física e/ou desporto

Que funções irão desempenhar

• Recrutar, acompanhar, liderar e desenvolver uma equipa rica em talentos e implicados sobre o projeto da Decathlon
• Conhecer, conquistar e fidelizar os habitantes da zona de vida
• Analisar e acompanhar os indicadores relevantes, desenvolvendo e implementando planos de ação com o objetivo de os melhorar continuamente
• Garantir a gestão e implementação de todos os processos de loja para o bom funcionamento da mesma
• Oferecer localmente a melhor oferta e experiência de compra
• Liderar o impacto social positivo da Decathlon na comunidade local
• Garantir a aplicação de todas as estratégias de desenvolvimento sustentável e da circularidade do nosso modelo de negócio
• Garantir o crescimento responsável e duradouro da Decathlon localmente

Quais os benefícios oferecidos

• Formação: Coaching, Liderança, Recrutamento, Relação Cliente, Gestão de Stocks, Produto, etc.
• Integração em equipa jovem, dinâmica e informal
• Progressão profissional nacional e internacional
• Remuneração fixa + variável associada ao progresso da loja
• Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e no potencial de evolução
• Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida
• Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa
• Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros