O que procura nos candidatos

• Capacidade de compreender as necessidade dos clientes e oferecer um serviço excepcional, garantindo a sua satisfação e fidelização
• Orientação para resultados, motivação para alcançar e superar objetivos de vendas e desempenho, impulsionando o sucesso da equipa e da loja
• Capacidade de liderar e desenvolver equipas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de melhoria contínua
• Flexibilidade para se adaptar às mudanças no ambiente de trabalho, nas estratégias comerciais e procurar soluções inovadoras e eficazes
• Boa capacidade de comunicação, organização
• Ambição, persistência e mindset digital
• Capacidade de tomada de decisão, resolução de problemas
• Gosto por atividade física e/ou desporto

Que funções irão desempenhar

• Construir e liderar uma equipa de vendedores desportistas através do recrutamento, integração, acompanhamento, desenvolvimento de competências e gestão de desempenho
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar o desempenho das vendas, a satisfação e fidelização do cliente
• Desenvolver estratégias para otimizar a rentabilidade e eficiência operacional do seus desportos
• Desenvolver uma equipa responsável, autonoma, motivada, orientada para o cliente e contribuidora para o projeto coletivo
• Contribuir diariamente para a organização e eficiência de loja, incluindo a segurança e disponibilidade das equipas e produtos

Quais os benefícios oferecidos

• Formação: Liderança de Equipas, Recrutamento, Relação Cliente, Gestão de Stocks, Desportos e Produtos, etc.
• Integração em equipa dinâmica, informal e cooperativa
• Remuneração fixa + variável + descontos em compras Decathlon
• Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida
• Programa de Apoio ao Colaborador (+ Bem Estar)
• Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia
• Acompanhamento regular e feedback construtivo
• Plano de formação e desenvolvimento personalizado
• Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa