Líder de desporto (m/f)

  • Part-time
  • 1-5 vagas
  • Expira em 248 dias
  • A Combinar
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  • Lisboa
  • Desporto, Distribuicao

Decathlon

A Decathlon foi criada em 1976 a partir de uma ideia original e ambiciosa: responder às necessidades dos Desportistas, proporcionando, num só lugar, uma grande quantidade de artigos desportivos. Para nós, o Desporto é uma fonte de prazer e bem-estar. Por isso, a nossa ambição é criar a vontade de praticar Desporto e tornar o prazer e os benefícios do Desporto acessíveis ao maior número de pessoas, de forma sustentável. O nosso objetivo é construir uma relação vitalícia com os nossos clientes. Na verdade, a felicidade e a melhoria de vidas dos nossos clientes através do Desporto é nossa paixão! Se estás à procura de uma empresa que dê respostas às tuas ambições, onde podes ser tu mesmo... JUNTA-TE A NÓS!!

Função
Recrutar, integrar e desenvolver uma equipa de vendedores desportistas
Coach, acompanhar regularmente a equipa de forma a contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional da mesma
Contribuir diariamente para a melhor organização e eficiência da loja
Desenvolver estratégias comerciais para potenciar o desempenho económico de loja
Gerir a conta de exploração dos teus desportos, potencializar recursos com responsabilidade e autonomia


Perfil do candidato
Capacidade de liderar, motivar e desenvolver os outros
Sentido de responsabilidade, autonomia e organização
Capacidade de tomada de decisão, resolução de problemas
Ambicioso, persistente e orientado para desafios
Dinâmico, curioso e versátil
Desportista praticante e/ou apaixonado por desporto


Oferecemos
Formação: Coaching, Liderança, Recrutamento, Relação Cliente, Gestão de Stocks, Desportos e Produtos, etc.
Integração em equipa jovem, dinâmica e informal
Progressão profissional nacional e internacional, diferentes funções, diferentes locais
Remuneração fixa + variável associada ao progresso do seu território de responsabilidade e da loja
Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia
Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial
Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida
Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa
Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros



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