- Full-time
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- Expira em 41 dias
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- Desporto, Retalho, Grande Consumo, Analise Financeira
Decathlon
A Decathlon foi criada em 1976 a partir de uma ideia original e ambiciosa: responder às necessidades dos Desportistas, proporcionando, num só lugar, uma grande quantidade de artigos desportivos. Para nós, o Desporto é uma fonte de prazer e bem-estar. Por isso, a nossa ambição é criar a vontade de praticar Desporto e tornar o prazer e os benefícios do Desporto acessíveis ao maior número de pessoas, de forma sustentável. O nosso objetivo é construir uma relação vitalícia com os nossos clientes. Na verdade, a felicidade e a melhoria de vidas dos nossos clientes através do Desporto é nossa paixão! Se estás à procura de uma empresa que dê respostas às tuas ambições, onde podes ser tu mesmo... JUNTA-TE A NÓS!!
O que procura nos candidatos
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares
- Excelentes conhecimentos de Excel e motivação para trabalhar com ferramentas de TI
- Capacidade analítica e tomada de decisão informada
- Visão estratégica
- Boa capacidade de comunicação e espírito de colaboração
- Proatividade, resiliência e foco em resultados
- Bom nível de inglês
- Paixão por atividade física e/ou desporto
Que funções irão desempenhar
- Desenvolver e implementar o Business Plan para cada unidade de negócio
- Definir e acompanhar KPIs estratégicos para orientar a performance das atividades
- Garantir a integridade contabilística e financeira das unidades de negócio
- Monitorar e analisar o desempenho dos KPIs, identificando atrasos e propondo soluções
- Impulsionar transformações com base em tendências de mercado
- Colaborar com diferentes equipas para assegurar excelência operacional, financeira e comercial
Quais os benefícios oferecidos
- Integração em equipa dinâmica, informal e cooperativa
- Remuneração fixa + variável + descontos em compras Decathlon
- Seguro de saúde e seguro de vida
- Apoio social e psicológico através do programa + Bem Estar
- Descontos e benefícios em parcerias: ginásios, tecnologia, viagens, etc.
- Acompanhamento regular e feedback construtivo
- Plano de formação e desenvolvimento personalizado
- Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa
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