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District Manager (m/f)

Expira em: 1 dia


Nº de Vagas: 1-5 vagas

Tipo: Full-time

Salário(por ano): Ordenado a partir de 1.000€

Setor: Retalho, Moda / Beleza

Função: Desenvolvimento Comercial, Logistica, Gestão, Recursos Humanos, Formação, Estrategia / Planeamento, Apoio ao Cliente, Gestao de Equipas

Região: Aveiro, Porto, Braga, Coimbra






Como District Manager, o teu objetivo será maximizar os resultados de vendas e rentabilizar as lojas do respetivo distrito, sempre na dependência da Direção Comercial.


Descrição do cargo

  • Supervisionar diariamente os pontos de venda, por forma a garantir a maximização de resultados e assegurar que as políticas e valores da organização são cumpridos por toda a equipa
  • Gerir, recrutar e formar as equipas de Loja, estando lado-a-lado com as mesmas, motivando-as e procurando a sua evolução. Avaliação permanente das equipas e dos níveis de produtividade
  • Supervisionar e garantir a correta implantação do produto ao nível das montras e loja, seguindo as diretivas da direção Geral
  • Supervisionar a variedade / quantidade de produtos nas Lojas á sua responsabilidade de forma a garantir uma correta gestão de stock’s
  • Seres o líder e exemplo seguido, por toda a equipa das Lojas


Perfil

  • Perfil dinâmico, entusiasta, analítico e estratega
  • Formação superior (fator não eliminatório)
  • Experiência mínima de 2 a 5 anos na função ou em funções similares
  • Experiência em supervisão de vários pontos de venda
  • Experiência Profissional ao nível da Gestão de Equipas de Lojas 5 anos
  • Orientação para os resultados e objetivos e capacidade de influenciar a equipa nesse sentido
  • Excelente capacidade analítica e organizacional, bem como sensibilidade e ambição para fazer crescer o negócio diariamente
  • Um perfil e atitude claramente pró-activa
  • Disponibilidade para fazer deslocações diárias (loja para loja)


Vantagens

  • Excelente oportunidade de integrar um grupo sólido, dinâmico e internacional, reconhecido pela qualidade e o nível de atendimento, sendo que serás sempre incentivado a alcançar o sucesso
  • Forte componente variável em função dos resultados do grupo de lojas e vencimento compatível com a experiência demonstrada


nrsjulho18

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