O que procura nos candidatos

Perfil Pretendido

·       Formação superior em Engenharia Civil (preferencial);

·       Experiência comprovada em direção e gestão de obras, preferencialmente no setor industrial e/ou estruturas metálicas;

·        Conhecimentos sólidos de interpretação de projetos técnicos;

·       Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;

·       Orientação para o cumprimento de prazos, qualidade e rentabilidade dos projetos;

·       Competências de liderança, comunicação e gestão de equipas;

·        Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e espírito de equipa;

·       Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;

·       Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente MS Office, AutoCAD e MS Project.

Que funções irão desempenhar

Principais Responsabilidades

·       Gerir e coordenar integralmente as obras sob a sua responsabilidade, desde o planeamento até à execução e conclusão;

·       Assegurar o cumprimento dos objetivos definidos em termos de prazos, qualidade, segurança e controlo de custos;

·       Analisar e interpretar projetos técnicos de arquitetura, estabilidade e especialidades;

·       Planear e acompanhar os trabalhos em obra, garantindo a correta execução dos projetos;

·       Coordenar equipas internas, subempreiteiros e restantes intervenientes no processo construtivo;

·       Assegurar a gestão documental e o acompanhamento dos processos associados à obra;

·       Monitorizar o avanço dos trabalhos e implementar medidas corretivas sempre que necessário;

·       Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos da empresa;

·       Promover uma comunicação eficaz entre todos os intervenientes, assegurando o bom desenvolvimento dos projetos.

Quais os benefícios oferecidos

• O que oferecemos

  ·       Integração numa empresa de referência no setor da construção civil e metálica;

  ·       Participação em projetos industriais e de elevada complexidade técnica;

  ·       Contrato de trabalho e condições salariais compatíveis com a experiência demonstrada;

  ·       Oportunidades de desenvolvimento e valorização profissional;

  ·       Ambiente de trabalho dinâmico, desafiante e orientado para a excelência;

  ·       Estabilidade e integração numa equipa em crescimento.