O que procura nos candidatos

Experiência em funções de gestão de formação, coordenação pedagógica ou coordenação administrativa em escolas de línguas ou centros de formação; Excelente capacidade de organização, comunicação e gestão de prioridades; Facilidade de relacionamento com professores e alunos (empatia, assertividade e diplomacia); Bons conhecimentos de plataformas de ensino e certificação (SIGO, Google Classroom); Familiaridade com processos administrativos e financeiros (inscrições, faturação, controlo de caixa); Inglês fluente (outras línguas valorizadas); Formação superior em Educação, Gestão, Línguas ou áreas equivalentes.

Que funções irão desempenhar

Coordenar o corpo docente (horários, substituições, acompanhamento pedagógico); Supervisionar a calendarização e execução dos cursos presenciais e online; Assegurar a gestão administrativa e logística da escola (inscrições, pagamentos, documentação SIGO, certificados, etc.); Acompanhar e integrar novos formadores, assegurando a sua adaptação às metodologias e procedimentos da escola; Monitorizar indicadores de desempenho e qualidade formativa; Apoiar a direção na comunicação interna, controlo de processos e reporte de resultados.

Quais os benefícios oferecidos

Contrato de trabalho diretamente com o cliente; Formação inicial e acompanhamento próximo na integração; Ambiente de trabalho colaborativo, multicultural e dinâmico.