O que procura nos candidatos

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a SONAE MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos à procura de CHEFE SECÇÃO NÃO ALIMENTAR (M/F) para a nossa loja Continente de AVEIRO e acreditamos que seremos #betterwithyou 

Quais as tuas principais responsabilidades?

- Assegurar a gestão da secção e coordenação operacional da equipa;

- Garantir a realização dos procedimentos necessários ao bom funcionamento da secção, qualidade no serviço, assegurando um atendimento de excelência ao cliente;

- Implementação das estratégias comerciais de acordo com as orientações das Direções de Marketing, Espaço e Comercial;

- Garantir a implementação de Campanhas e Feiras;

- Monitorização dos indicadores de performance da sua área, nomeadamente ao nível de vendas, quebras e stocks, de modo a garantir a maximização dos resultados da loja;

- Coordenação da equipa com vista à concretização dos objetivos de vendas e da satisfação do cliente.

O que esperamos de ti?

- Experiência profissional anterior superior a 2 anos nesta área (preferencial);

- Experiência enquanto lider de equipas;

- Domínio das ferramentas MS Office na ótica do utilizador;

- Forte orientação para o cliente, equipa e resultados;

- Competências analíticas.

Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether! 

Compromisso de D&I Sonae MC:

A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.