CONTINENTE BOM DIA_OPERADORES DE MANUTENÇÃO_ZONA CENTRO SUL (ALENTEJO e LISBOA NORTE)

  • Full-time
  • 1-5 vagas
  • Expira em 25 dias
  • A definir
  • Full-time
  • 1-5 vagas
  • Expira em 25 dias
  • A definir
  • Lisboa, Beja, Évora, Setúbal, Santarém
  • Engenharias, Construção Civil, Retalho, Grande Consumo, Tecnicos Especializados, Engenharia Electrotecnica, Engenharia (outras), Engenharias

Continente Bom Dia

O Continente revolucionou o mercado em 1985 com a abertura do primeiro hipermercado português e tem sabido, desde então, inovar e adaptar-se, consolidando a sua posição nas preferências do consumidor português. Esta preferência é confirmada pela eleição, por 11 vezes consecutivas, como Marca de Confiança.



O que procura nos candidatos

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a SONAE MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU



Estamos à procura de OPERADORES DE MANUTENÇÃO (M/F) para as nossas lojas Continente Bom Dia na Zona Centro Sul (lojas no Alentejo e Lisboa Norte) e acreditamos que seremos #betterwithyou



Quais as tuas principais responsabilidades?

- Manutenção preventiva e corretiva;

- Otimização dos sistemas disponíveis;

- Resolução de problemas na área.



O que esperamos de ti?

- Experiência na área de Eletricidade e Frio Industrial;

- Conhecimentos na área de Serralharia, Construção civil e Canalização (preferencial);

- Carta de condução;

- Flexibilidade horária.



Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!



Compromisso de D&I Sonae MC:


A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

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