O que procura nos candidatos

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano;
• Experiência mínima de 5 anos no terreno como Comercial; 
• Conhecimentos na área da construção;
• Conhecimentos de inglês;
• Capacidade de negociação e persuasão;
• Facilidade em adaptar-se;
• Gestão de tempo eficiente;
• Empático;
• Capacidade de transmitir segurança;
• Carta de condução.

Que funções irão desempenhar

• Acompanhar atual carteira de clientes;
• Prestar apoio técnico à prescrição junto de Designers, Arquitetos e Donos de Obra;
• Planeamento de vendas;
• Promover os produtos, bem como ser responsável pelo lançamento de novas coleções na área de trabalho;
• Visitar clientes e manter contacto direto com os mesmos;
• Negociação;
• Gestão de contas;
• Análise de mercado;
• Colaborar na definição dos objetivos anuais da empresa;
• Preparar relatórios regulares de desempenho e fornecer informações atualizadas sobre o mercado e os clientes;
  
• Gerir de perto a evolução da respetiva área e se necessário aplicar ações proativas de melhoria.

Quais os benefícios oferecidos

• Vencimento de acordo com a experiência demonstrada + subsídio de refeição + comissões + seguro de saúde + carro;
• Localização da vaga: Lisboa até Algarve;
• Modelo de trabalho: 80% de presença no terreno e 20% em escritório. 

Outros aspectos a referir

A Finders encontra-se em processo de recrutamento de um Consultor Técnico (Comercial) para uma empresa de revestimentos para pavimentos, colas para construção civil e soluções em correias de transmissão e transporte.