O que procura nos candidatos

O seu perfil

• Formação de nível Mestrado (Gestão, Engenharia ou equivalente), com forte interesse por Sistemas de Informação.

• Fluência em Francês (obrigatório).

• Desejo de investir no desenvolvimento da nossa oferta de SIRH e participar em grandes projetos internacionais de gestão de talento.

• Experiência prévia em SIRH, adquirida em consultoria ou num Departamento de RH.

• Domínio de uma ferramenta de mercado (Ex: Workday, SuccessFactors, Cornerstone, Talentsoft, etc.).

• Domínio do Inglês é uma mais-valia significativa.

• Perfil rigoroso, organizado e com excelentes competências interpessoais e de análise.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Cada voz conta e incentivamos candidaturas de todas as origens. 

Todas as nossas ofertas estão abertas a pessoas com deficiência

Que funções irão desempenhar

As suas missões 

Oferecemos a oportunidade de apoiar a implementação de projetos de SIRH (Sistemas de Informação de Recursos Humanos) de grande escala. Estes projetos visam antecipar as mudanças do setor, propondo ferramentas inovadoras que auxiliam as organizações na sua transformação:

• Qualidade e Integridade de Dados: Assegurar a fiabilidade dos dados nas ferramentas.

• Processamento de Pedidos: Analisar e resolver incidentes de nível 1 e 2 (acessos, erros funcionais, bloqueios de processos de negócio).

• Diagnóstico de 2.º Nível: Qualificar anomalias e assegurar a articulação com equipas de TI ou fornecedores de software.

• Gestão da Mudança: Elaboração de documentação de apoio à transição.

Beneficiará de toda a experiência em SIRH e do feedback da mc2i através dos nossos clubes de partilha de conhecimento e do nosso catálogo de formação.

Quais os benefícios oferecidos

mc2i  Classificada em 3.º lugar nos prémios Great Place to Work 2025, a mc2i é um excelente lugar para viver e trabalhar. A gestão de proximidade é uma prioridade, com um rácio de um gestor para cada cinco consultores. Na mc2i, cada colaborador assume o controlo do seu percurso e constrói a carreira que melhor se adapta ao seu perfil.

Graças aos nossos centros de especialização internos, terá a oportunidade de contribuir para a partilha de conhecimento, conhecer os principais players do setor e antecipar tendências, participando na nossa monitorização ativa de fornecedores e startups inovadoras. Sendo uma empresa independente, 100% detida pela gestão, os colaboradores que integram a nossa Gestão Sénior têm a oportunidade de investir no capital da empresa.