O que procura nos candidatos

• Formação superior em Contabilidade, Finanças, Gestão ou Economia
• Experiência mínima de 4 a 5 anos em contabilidade, com visão global dos processos da empresa
• Conhecimentos de normas IFRS
• Domínio de Excel a nível intermédio (preferencialmente avançado)
• Fluente em inglês
• Boa capacidade de comunicação e de relação com equipas internas e stakeholders
• Sentido de responsabilidade, com atitude autêntica e dinâmica
• Capacidade de liderança e de tomada de decisão
• Orientação para a melhoria contínua e sentido cliente
• Competências de planeamento, organização e pensamento analítico
• Adaptabilidade e proatividade na gestão da mudança (flexível e ágil)
• Gosto por atividade física e/ou desporto

Que funções irão desempenhar

• Participar ativamente no desenvolvimento do modelo de atuação da função de Accounting Partner
• Ser responsável pela fiabilidade contabilística do cliente interno (país) sob sua responsabilidade
• Garantir que os prazos e normas locais e do grupo sejam respeitados 
• Realizar revisões mensa
• Formação superior em Contabilidade, Finanças, Gestão ou Economia
• Experiência mínima de 4 a 5 anos em contabilidade, com visão global dos processos da empresa
• Conhecimentos de normas IFRS
• Domínio de Excel a nível intermédio (preferencialmente avançado)
• Fluente em inglês
• Boa capacidade de comunicação e de relação com equipas internas e stakeholders
• Sentido de responsabilidade, com atitude autêntica e dinâmica
• Capacidade de liderança e de tomada de decisão
• Orientação para a melhoria contínua e sentido cliente
• Competências de planeamento, organização e pensamento analítico
• Adaptabilidade e proatividade na gestão da mudança (flexível e ágil)
• Gosto por atividade física e/ou desporto
• is e trimestrais da contabilidade, fazer alertas para os potenciais riscos e conduzir os planos de ação daí resultantes
• Oferecer suporte técnico à equipa local e equipas do CoE
• Liderar auditorias externas e internas
• Centralizar a comunicação entre o cliente interno (país) sob a sua responsabilidade e o grupo (equipa de consolidação, COE, etc.)
• Garantir a satisfação do cliente interno através do debriefing mensal do questionário de satisfação e conduzir os planos de ação daí resultantes

Quais os benefícios oferecidos

• Progressão profissional nacional e internacional
• Integração em equipa dinâmica e informal
• Remuneração fixa + variável
• Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial
• Contrato sem termo (efetivo), full-time
• Seguro de saúde e seguro de vida
• Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa
• Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros