O que procura nos candidatos

• Formação nas áreas da Engenharia, Gestão, Contabilidade e/ou Finança
• Experiência de 2 a 4 anos nas áreas de gestão de projetos, melhoria contínua
• Responsabilidade, dinamismo e boas capacidades de comunicação
• Curiosidade e gosto por trabalhar em equipa
• Capacidade de gestão mudança e gestão de projetos: organização, planeamento, sentido crítico e analítico e capacidade de resolução de problemas
• Interesse por novas tecnologias - conhecimentos nas seguintes ferramentas/tecnologias são valorizados: RPA (UIpath) e Google Apps Script, Process Mining (Celonis), Data Visualization (Tableau)
• Inglês fluente
• Gosto por atividade física e/ou desporto

Que funções irão desempenhar

• Recolher, analisar e documentar as ideias / oportunidades de transformação identificadas: analisar o estado actual dos processos (as-is), identificar os principais gaps e respectivas causas com o objetivo de criar um cenário desejado (to-be)
• Definir, em conjunto com a equipa, as soluções que maximizam o valor para a Decathlon: fazer a recolha de requisitos, antecipar necessidades futuras dos vários stakeholders, desenvolver análises custo-benefício e priorizar os projetos
• Desenvolver um plano de projetos de melhoria que, de forma articulada, contribuem para a evolução da performance da equipa financeira
• Implementar as soluções: fazer a gestão de projetos para disponibilizar aos utilizadores os recursos / ferramentas necessários, envolvê-los no processo de transformação e capacita-los para trabalhar com as novas soluções
• Liderar iniciativas de Eficiência e automatização para melhorar a produtividade e reduzir as tarefas manuais
• Desenvolver uma cultura de melhoria contínua e inovação, suportar o desenvolvimento de competências da equipa
• Estar integrado e contribuir para a dinamização da comunidade de Eficiência e inovação da Decathon (Effilab), garantindo a aplicação local dos standards e das melhores práticas, assim como participar na adopção de novas tecnologias na empresa.

Quais os benefícios oferecidos

• Progressão profissional nacional e internacional
• Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico, informal e inovador
• Remuneração fixa + variável
• Seguro de saúde e seguro de vida
• Contrato sem termo (efetivo)
• Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa
• Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros