BAGGA_RESPONSÁVEIS DE TURNO_SEIXAL

  • Full-time
  • 1-5 vagas
  • Expira em 27 dias
  • A Definir
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  • Setúbal
  • Hotelaria / Restauração, Comercial / Vendas, Atendimento ao Cliente, Gestao de Equipas

BAGGA

As Cafetarias BAGGA são um novo conceito no mercado da restauração de Cafetaria/Pastelaria, Padaria e Easy Food. Com uma oferta alargada de produtos na Bagga pode encontrar as melhores opções para dar mais sabor às suas pausas, sempre com preços acessíveis.



O que procura nos candidatos

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a SONAE MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

 

Estamos à procura de RESPONSÁVEIS DE TURNO (M/F) para a nossa nova loja BAGGA no SEIXAL e acreditamos que seremos #betterwithyou 

 

Quais as tuas principais responsabilidades?

- Assegurar a gestão da cafetaria e/ou coordenação operacional da Equipa;

- Garantir a realização dos procedimentos necessários ao bom funcionamento do estabelecimento, qualidade do serviço, assegurando um atendimento de excelência ao cliente.

 

 O que esperamos de ti?

- Gosto e afinidade pela área da restauração e cafetaria;

- Preferencialmente, com experiência profissional nesta área;

- Orientação para a gestão de Equipas e competências de liderança;

- Conhecimentos de ferramentas Office e Winrest (preferencial);

- 12º Ano de escolaridade.

 

Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether! 

 

Compromisso de D&I Sonae MC:

A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

 

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