O que procura nos candidatos

Organização

ONG internacional – Programa de proteção e reintegração de crianças vulneráveis

Local da missão

Luanda, Angola / Praia e Sao Vicente, Cabo verde

Tipo de contrato

CDD 12 meses, renovável – Período experimental de 3 meses

Data de início

O mais brevemente possível

Remuneração

Salário líquido mensal: 1 900 – 2 200 € (subsídio de alojamento e transporte incluídos)

Horário

40h/semana, de segunda a sexta, escalas ocasionais

Perfil pretendido

•     Diploma em serviço social, educação especializada ou ciências sociais (mínimo Licenciatura)

•     Experiência em proteção de menores valorizada

•     Português corrente indispensável (língua oficial)

•     Capacidade de escuta, discrição e aptidão para trabalhar em contexto sensível

Que funções irão desempenhar

Principais responsabilidades

•     Identificação e acompanhamento individualizado de crianças e famílias vulneráveis

•     Mediação familiar e apoio à reintegração social

•     Coordenação com centros de acolhimento, escolas e serviços de saúde

•     Dinamização de grupos de partilha e workshops de sensibilização

•     Gestão de processos sociais confidenciais e relatórios de acompanhamento

•     Participação em reuniões de coordenação com parceiros institucionais

Quais os benefícios oferecidos

Regalias e logística a cargo do empregador

•     Alojamento seguro totalmente gratuito (bairro residencial seguro)

•     Viatura com motorista ou subsídio de transporte para deslocações profissionais

•     Bilhete de avião de ida e volta oferecido a cada 6 meses

•     Seguro de saúde internacional completo (incluindo evacuação médica)

•     30 dias de férias pagas por ano

•     Briefing de segurança e acompanhamento à chegada

Outros aspectos a referir

A cargo do candidato / procedimentos pessoais

•     Passaporte válido pelo menos 6 meses após a data de regresso

•     Registo criminal limpo (obrigatório para trabalho com crianças)

•     Certificados médicos e vacinações atualizados (febre amarela obrigatória)

•     Visto de trabalho (carta de convite e acompanhamento fornecidos pelo empregador)

Candidatura: CV + carta de motivação em português, com referência da oferta, a depositar nas plataformas listadas.