Assistente Dep. Recursos Humanos Bilingue

  • Full-time
  • 1-5 vagas
  • Expira em 14 dias
  • Rendimentos perante comissionamento.
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  • 1-5 vagas
  • Expira em 14 dias
  • Rendimentos perante comissionamento.
  • Lisboa
  • Imobiliario, Traducao / Linguas, Recursos Humanos, Administrativo

Infante&Riu

Empresa de mediação imobiliária, focada em atrair e acompanhar compradores internacionais de alto nível. Procuramos apartamentos, casas, prédios para reabilitação e outras propriedades em nome dos compradores internacionais. Somos especializados em zonas Premium ou tradicionais da Cidade de Lisboa. Temos uma segunda empresa, complementar, a INFANTE & RIU II PORTUGAL INVESTMENTS BROKER, empresa dedicada à intermediação de negócios nacionais, baseada em Lisboa, que representa a venda total ou parcial de empresas e projectos ligados à área imobiliária, junto de investidores internacionais. Representamos negócios como Renovações de Edifícios, Projectos de Promoção imobiliária, Resorts, Hotéis, entre outros.




Agência Imobiliária a operar no Segmento Premium/ Luxo em Lisboa e Cascais, com sede no Chiado, especializada no acompanhamento de compradores premium e internacionais (maioritariamente franceses), em fase de crescimento, pretende reforçar a sua equipa com Assistente para Departamento de Recursos Humanos, bilingue em Francês e Inglês.



FUNÇÕES:

  • Identificação, triagem, seleção e recrutamento de Consultores Imobiliários, assim como de outros perfis necessários;
  • Entrevista de candidatos por telefone, presencialmente e/ ou via Skype;
  • Acompanhamento 360º do processo de integração de novos colaboradores;
  • Redação, tradução e publicação de anúncios de emprego em diversas plataformas;
  • Executive Search de Candidatos através de redes sociais e contactos outbound telefónicos;
  • Manutenção de registos atualizados do Departamento RH, assim como dos arquivos físicos e digitais,
  • Assistência administrativa à Direção do Departamento RH.


PROCURAMOS:

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia ou similar (fator preferencial);
  • Com experiência prévia em Recrutamento (fator preferencial);
  • Com experiência prévia no sector imobiliário (fator preferencial);
  • Inglês escrito e falado fluente (eliminatório);
  • Francês escrito e falado fluente (eliminatório);
  • Fortes capacidades organizacionais, com perfil sociável, orientado para resultados, competências elevadas de comunicação, ambição e dinamismo;
  • Excelentes conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Excel, Word e PowerPoint),
  • Conhecimento da ferramenta LinkedIn.


OFERECEMOS:

  • Contrato de Trabalho;
  • Vencimento Base + Prémio Performance,
  • Coaching contínuo.





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