O que procura nos candidatos

O candidato(a) deve preencher os seguintes requisitos:
o Experiência profissional em trabalho com Idosos ou em áreas similares;
o Formação específica na área de gerontologia;
o Forte sentido de responsabilidade;
o Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
o Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
o Dinamismo e capacidade de iniciativa;
o Gosto pela área, o estar vocacionado para lidar com Idosos (autónomos e totalmente dependentes;
o Estabilidade emocional (revelar equilíbrio emocional e afectivo na relação com os outros);
o Capacidade de adaptação a diferentes situações;
o Disponibilidade imediata.

Que funções irão desempenhar

As funções a desempenhar serão, nomeadamente:
o Prestar apoio a idosos em contexto institucional, relativamente a cuidados básicos de higiene, de conforto e de saúde, de acordo com o seu grau de dependência e as orientações da equipa técnica;
o Prestar apoio na alimentação dos idosos;
o Prestar cuidados de higiene e arrumação do meio envolvente e da roupa dos idosos;
o Colaborar na prevenção da monotonia, do isolamento e da solidão dos idosos, de acordo com as orientações técnicas;
o Articular com a equipa técnica, transmitindo a informação pertinente sobre os serviços prestados, referenciando, nomeadamente, situações anómalas respeitantes aos idosos.

Quais os benefícios oferecidos

Oferece-se contrato de trabalho, subsídio de turno, seguro de saúde, dia extra de férias, possibilidade de progressão de carreira, formação profissional, excelentes condições de trabalho e bom ambiente.