O que procura nos candidatos

• 3 a 5 anos de experiência em contabilidade, preferencialmente em um ambiente de serviços compartilhados.
• Formação superior em Administração de Empresas ou qualificação contábil equivalente.
• Proficiência em SAP-FI e conhecimento avançado das ferramentas do MS Office (MS Outlook e Excel).
• Excelente domínio do inglês; o conhecimento de outro idioma europeu é desejável.
• Capacidade de responder a mudanças com uma atitude positiva e disposição para aprender novas maneiras de realizar atividades e atingir objetivos.

Que funções irão desempenhar

Inserido numa equipa dinâmica as suas responsabilidades serão as seguintes:

• Preparar lançamentos, fornecer orientação técnica e garantir a conformidade com as normas IFRS e as políticas contabilisticas do Grupo.
• Gerir o processo mensal de fecho (compensação de contas, conciliação intercompany, reclassificação de clientes/fornecedores, relatório de antiguidade de contas a pagar/receber, conciliação de razão auxiliar).
• Realizar conciliações de contas, incluindo o plano de ação.
• Gerenciar e processar faturas de fornecedores recebidas com e sem ordem de compra.
• Processar a alocação de caixa de clientes e gerir extratos bancários.
• Detetar discrepâncias nos pagamentos de clientes e responder adequadamente, em alinhamento com as áreas de vendas e finanças locais.
• Gerir o processo de cobrança de clientes de acordo com o cronograma definido.

Quais os benefícios oferecidos

• Ambiente de trabalho desafiante com valorização da iniciativa e produtividade.
• Possibilidade de evolução dentro da organização
• Remuneração até 2000€/mês, consoante a experiência e autonomia.
• Subsídio de alimentação
• Seguro de Saúde
• Prémio anual