O que procura nos candidatos

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos à procura de VENDEDORES DE LOJA (M/F) para a nossa nova loja note! no SEIXAL (Continente Modelo) e acreditamos que seremos #betterwithyou 

Quais as tuas principais responsabilidades?

- Surpreender os clientes com o teu sorriso, com a tua atenção e disponibilidade para conheceres as suas necessidades;

- Aconselhar os produtos, descrevendo as suas características;

- Servir os clientes de acordo com o modelo de atendimento existente;

- Assegurar a receção, devolução e implantação do produto, de acordo com as normas de merchandising em vigor;

- Assegurar o cumprimento de todos os procedimentos de loja.

 O que esperamos de ti?

- Experiência prévia na área comercial não alimentar (preferencial);

- Orientação para as vendas e para o cliente;

- Rigor e autonomia na execução de tarefas em ambiente de loja multi-task;

- Competências de comunicação e de relacionamento interpessoal;

- Conhecimentos informáticos avançados (preferencial);

- 12º ano de escolaridade (obrigatório);

- Paixão por livros!

Junta-te à tribo NOTE! Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether! 

#somosfeitosdehistorias

Compromisso de D&I MC:

A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.