Na Coutinho, Neto & Orey utilizamos métodos adaptados ao perfil da função, não descurando o contexto da organização em que os candidatos são inseridos. Valorizamos as suas competências técnicas e profissionais, as suas motivações, a sua capacidade criativa, a sua flexibilidade e o seu potencial de desenvolvimento na organização. Para além da realização de processos de Recrutamento e Selecção, também efectuamos Análises Psicológicas Individuais e Análises Curriculares consoante as necessidades dos nossos clientes.