O que procura nos candidatos

Requisitos:

· Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar (preferencial);

· Capacidade de argumentação e resistência ao stress;

· Elegível para estágio profissional no âmbito do IEFP (obrigatório);

· Dinamismo, espírito de iniciativa;

· Domínio do Office na ótica do utilizador;

· Carta de condução;

· Disponibilidade imediata.

Que funções irão desempenhar

Descrição de Funções:

· Gestão dos processos de recrutamento e seleção;

· Triagem curricular;

· Realização de entrevistas a candidatos;

· Gestão de processos administrativos implícitos ao recrutamento.

Quais os benefícios oferecidos

Condições:

· Contrato de estágio profissional durante 9 meses;

· Bolsa de estágio + Subsídio de alimentação;

· Possibilidade de integrar a empresa no final do contrato de estágio, mediante desempenho;

· Excelente ambiente de trabalho.