O que procura nos candidatos

• Formação mínima ao nível da licenciatura;
• Capacidade de liderar, motivar e desenvolver os outros;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e organização;
• Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas;
• Ambição, persistência e orientação para desafios;
• Dinamismo, curiosidade e versatilidade;
• Gosto por atividade física e/ou desporto.

Que funções irão desempenhar

• Recrutar, integrar e desenvolver uma equipa de vendedores desportistas;
• Coach, acompanhar regularmente a equipa de forma a contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional da mesma;
• Contribuir diariamente para a melhor organização e eficiência da loja;
• Desenvolver estratégias comerciais para potenciar o desempenho económico de loja;
• Gerir a conta de exploração dos desportos, potencializar recursos com responsabilidade e autonomia.

Quais os benefícios oferecidos

• Remuneração fixa + variável associada ao progresso do seu território de responsabilidade e da loja  + subsídio de alimentação;
• Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida;
• Formação: Coaching, Liderança, Recrutamento, Relação Cliente, Gestão de Stocks, Desportos e Produtos, etc;
• Integração em equipa dinâmica e informal;
• Progressão profissional nacional e internacional, diferentes funções e diferentes locais;
• Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia;
• Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial;
• Acionariado e possibilidade de ser acionista da empresa;
• Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros;
• Local de trabalho: Amadora; 
• Horários rotativos e por turnos, com duas folgas.

Outros aspectos a referir

A Finders encontra-se em processo de recrutamento de um Responsável de Equipa  para uma empresa que concebe e distribui artigos de desporto à escala mundial.