O que procura nos candidatos

A Cruz Vermelha Portuguesa pretende admitir Auxiliares de Serviços Gerais para prestar auxílio à equipa psicossocial de apoio ao acolhimento temporário de menores estrangeiros não acompanhados

Grande Lisboa – URGENTE 

Local: Cruz Vermelha Portuguesa, Lisboa 

A Cruz Vermelha Portuguesa (CVP) é uma das entidades da sociedade civil que acolhe e integra requerentes de proteção internacional e pessoas deslocadas. Quando chegam a Portugal, são recebidos pela nossa entidade onde será disponibilizado acolhimento e outros apoios, por um período determinado de tempo até estar construído um projeto de vida que promova a autonomia ou definida outra resposta social mais adequada.

Descrição da vaga:

Este colaborador terá como papel prestar apoio à Equipa que dinamizará as ações numa resposta de acolhimento para menores estrangeiros não acompanhados, de carácter temporário, gerido pela CVP. O colaborador receberá as devidas orientações para desempenhar as suas funções.

Perfil:

- Capacidade de gestão de stocks 

- Capacidade de trabalhar em equipa 

- Competências de comunicação (e.g., assertividade, empatia, fluidez)

- Resistência à frustração

- Responsabilidade

- Autonomia

- Sentido de urgência e rigor

- Gosto pelo trabalho com Jovens

Requisitos:

- Habilitações literárias – 9.º ano a 12.º ano

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador

- Conhecimentos de Inglês básico

Funções:

- Garantir a higiene e conforto dos jovens na casa

- Realizar as tarefas relacionadas com a limpeza da unidade.

- Tratar de roupa bem como manusear as diversas máquinas em contexto de lavandaria.

- Auxiliar e apoiar a equipa educativa nas rotinas diárias

- Apoiar na confeção de refeições

Valorizam-se perfis dinâmicos e experiência a trabalhar em casas de acolhimento de jovens.

Só os perfis solicitados serão contactados para entrevista presencial.

Documentos obrigatórios e candidatura:

Deverá enviar para os seguintes documentos, com a referência “Auxiliar Serviços Gerais Casa de Acolhimento”.

• Carta de Motivação; 

• Curriculum Vitae; 

• Certificado de habilitações.

Com o envio do respetivo CV o candidato declara que aceita o tratamento dos seus dados pessoais aí contidos para fins profissionais relacionados. Os CV não selecionados serão imediatamente destruídos e os CV selecionados serão mantidos na nossa base de dados até ao final do processo. Os dados pessoais recolhidos pela entidade destinam-se apenas ao processo de recrutamento.